疫情阻挡不了春天的脚步,当前,除湖北以外的各省、区、市已经逐步复工复产。随着复工潮到来,必须防范疫情次生灾害和病毒二次传播对生态环境和人民群众健康造成不良影响。

作为国内首家赤道银行,兴业银行发挥绿色金融专业优势,“商行+投行”并举加大绿色金融支持力度,开辟绿色通道,通过无接触式服务,优化线上作业,特事特办,打造保障企业复工复产的“环保后盾”。截至目前,兴业银行已累计为医疗污水、废弃物处理等疫情防控环保企业提供绿色融资逾30亿元。

马路临工潮是中国经济社会发展、转型的一个侧影。20世纪初,由于交通便利,合肥包河区凌大塘附近逐渐形成民工聚集地,高峰时,每天有五六千名临工聚集,工人每天“打游击”找工作。疫情之下,他们的就业观念正悄然发生变化。

1.能够给上市公司带来国际国内领先的核心技术资源,显著增强上市公司的核心竞争力和创新能力,带动上市公司的产业技术升级,显著提升上市公司的盈利能力。

吴国军也注意到这一现象。疫情以前,谈到去工厂工作,很多临工都是“摇头不愿意”。“工厂管理较严格,不是日结工资,十几块钱一小时的工资,临工‘看不上’,他们宁愿等,都要等日结日清的工作,现在不一样了,有工作干就不错了。”

宋凡呼吁,针对马路临工这个群体,希望政府部门出台就业培训、后勤保障、身心安全等方面的配套措施或政策法规。“合肥就有十来个集散点,规模大小不一,我们计划梳理他们的就业、工种、分配、生活等方面的信息,出台‘马路临工蓝皮书’,供政府部门决策参考。”

靶向发力为复工复产注入“强心剂”

临工只回来一半,倒逼出“临工共享”

上市公司、战略投资者、保荐机构、证券服务机构等相关各方未按照上述要求披露相关信息或者履行职责,或者所披露的信息存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的,我会将依照《证券法》《管理办法》《创业板管理办法》等法律法规对上市公司、有关各方及其相关责任人员追究法律责任。

这一幕发生在合肥市凌大塘临工集散中心(以下简称“中心”)彩钢棚下。这里是安徽首家服务“马路临工”的公益性组织,登记在册临工约3700人,三分之二的临工年龄在40岁以上,学历基本是初中及以下。很多人家里有田地,农活之余出来找事做。中青报·中青网记者到访当日,天下着淅淅沥沥的小雨,棚下只有十几位临工在等活,有人打着牌消磨时光,有人无聊地刷着手机。

刘俊英在家中排行最小。上午报完名,她便和在定安县老家的父母通电话。父母开始不理解,“为什么偏偏选你去?”经解释,父母终于同意:“如果你准备好了,就做自己想做的事吧”,她理解,“父母总是不舍得的”。

一组数据显示:2019年合肥市的GDP达9409.4亿元,同比增长7.6%,在省会城市中跻身前十;同时,2019年合肥建筑业增加值1457.3亿元,总量占全市GDP份额达15.5%。这组数字背后,就有马路临工兄弟们起早贪黑的贡献。他们是城市的建设者和贡献者,是城市发展中不可或缺的一部分。

2019年的数据显示出另外一番光景:中心临工平均每天“就业率”超过72%,所有人全年就业总收入超3000万元。

受疫情影响,环保企业在不同程度上面临着一定的流动性资金压力。为保障环保企业的战“疫”能力,兴业银行发挥“商行+投行”优势,综合运用集团化绿色金融产品与服务,提供多元化融资服务,为环保企业发展加油续航。

“马路临工不是‘外乡人’,不是这座城市的过客,让他们感受到更多温暖,帮助他们安居乐业,是我们的终极目标。”宋凡说。

上市公司拟引入战略投资者的,应当按照《公司法》《证券法》《管理办法》《创业板管理办法》和公司章程的规定,履行相应的决策程序。

与此同时,与临工相关的闭环产业链“自发”形成。“小包工头”出现了,相应配套服务诞生了,有人做起了“拉人”的面包车生意,卖早餐、劳动用品的商贩多了起来。同时,交通安全隐患、劳资风险隐患等问题逐渐暴露,也给城市管理带来考验。

陈丽萍表示,医院后续还将派出两批医护人员支援荆州。(完)

疫情影响下的未来:让他们不再是城市的过客

2015年开始,中心摸索开展临工大讲堂,将临工分工种、分批次,请专家进行就业思路、观点指导、宣讲。“哪怕听进去一句话对他们都有帮助,影响一个人发生改变,就有可能示范、带动更多人改变。”

为何宋凡等人一直如此执着?

突如其来的疫情,无疑打乱了临工的挣钱计划,同时也悄然改变了他们的就业观念,给这个成立了6年的中心带来了新的挑战。

1.保荐机构和发行人律师应当勤勉尽责履行核查义务,并对下列事项发表明确意见:

答:上市公司非公开发行股票引入战略投资者,具体按以下要求把握:

此外,中心所在的常青街道、凌大塘社区也给予了经费支持,并对接相关活动。每月10号,是中心的“零工服务日”,工作人员帮助临工免费办理人身意外险,免费代办体检等。

2.非公开发行股票完成后,上市公司应当在年报、半年报中披露战略投资者参与战略合作的具体情况及效果。

考虑到很多建筑类企业没复工,零散、随机性的活少了许多,该中心尝试“临工共享”模式,联系了200多家用工单位,了解临工就业工种、原合作方、工资标准等信息,开始点对点、一站式接临工上班。这些企业包括制造类工厂、保安公司、保洁公司等。宋凡说,目前通过“临工共享”,解决了近2000人次就业。

战略投资者还应当符合下列情形之一:

每到年底,中心都会举办临工文化节,让临工展示才艺,并表彰先进。有一次,有个临工获得了二等奖,现场将2000元奖金捐出一半,给中心当活动经费。有一年文化节,两个临工表演拉二胡,因排练时间有限,上台以后,大伙各拉各的,很不熟练,有一个人安全帽掉了,又用手扶一下,继续拉,这是属于他们的舞台。

复工复产关键时刻,污水处理、供水供电等环保基础设施是不可或缺的重要保障。

一、关于战略投资者的基本要求

长期以来,宋凡和他的同事一直呼吁临工改变就业观念,倡导短工变长工,小工变技术工,摆脱“不稳定”工作状态。“凑巧,疫情反倒成了‘催化剂’,让我们看到了可喜的转变。”

“如果竞争力不行,就面临待岗,无论大工、小工,都要有诚恳的工作态度,追求精益求精,不能挑三拣四,珍惜每次干活儿的机会,更要有职业化的思维、意识和习惯,适应单位和企业的规矩、标准,才能赢得更多用工单位的信任。”宋凡补充说。

出生于1998年1月的刘俊英是海南中部山区上海市同仁医院海南分院(琼中县人民医院)的一名护士。她从海南省卫生学校毕业,已在医院感染科工作3年。

在“一户一策”制定疫情防控企业金融服务方案时,兴业银行了解到,华电国际旗下子公司担负着保障疫情期间电力供应和生产安全平稳的责任,正在积极筹措资金。借助银行间市场交易商协会绿色通道,兴业银行牵头主承销了市场首单绿色防疫债,为华电国际电力股份有限公司发行15.51亿绿色定向资产支持票据,募集资金优先用于保障湖北等疫情较重地区的绿色基础设施建设电力供应等。

实际上,马路临工潮是中国经济社会发展、转型的一个侧影。上世纪90年代中期,农村剩余劳动力向城市转移,城市大建设又扩大了用工需求,马路临工潮随之出现。20世纪初,由于交通便利,合肥包河区凌大塘附近逐渐形成民工聚集地,高峰时,每天有五六千名临工聚集,工人每天“打游击”找工作。

在福建,为加快企业复工复产,降低生产经营成本,在厦门市政府统筹安排下,厦门水务集团对工业和一般商业企业免收2020年2月至3月的城镇污水处理费,并在其它行业用水价格基础上给予0.8元/吨的优惠。为保障企业用水稳定,兴业银行为该公司发放3年期贷款5000万元,并积极争取优惠利率,通过减费让利,既降低了水务企业经营成本,也为其他企业复产谋到了实惠。

(彭羽妍、包育晓对本文亦有贡献)

近年来,该中心推行四大业务举措,尤其在招工秩序维护、交通劝导和软硬件完善上下功夫。搭建彩钢棚,引导临工、包工方“退路进室”……硬件条件和网络服务不断升级。

(1)投资者是否符合战略投资者的要求,上市公司利益和中小投资者合法权益是否得到有效保护;

“真是摸着石头过河,很多临工不理解。”宋凡回忆,提到培训和宣讲,有临工掉头就走,他们觉得听一场培训,会影响挣钱,还不如去工地上干两小时活儿来得实在。

虽在海岛的山区,疫情离刘俊英并不远。1月27日,琼中县一名卫生院的内科医生确诊患新冠肺炎。

刘俊英在出发荆州前剪短发。上海市同仁医院海南分院供图 

(3)上市公司及其控股股东、实际控制人、主要股东是否存在向发行对象作出保底保收益或变相保底保收益承诺,或者直接或通过利益相关方向发行对象提供财务资助或者补偿的情形。

“中心临工一般输送至建筑类辅助工种、家政服务类工作,只有少部分技术能手输送到生产制造类企业。”他告诉记者,这几年来,只要一有机会,工作人员就会苦口婆心劝说临工适应就业形势变化,主动谋变。

问:上市公司依照《实施细则》第七条引入战略投资者,有什么具体要求?

刘福军来合肥打工已经20年了,之前给私人老板干活,20元一天。2014年,经朋友介绍来到中心,主要工作是装卸货、扛水泥黄沙。这几天,他发现工友都和他一样——“愁!”

“如果有机会,也试试去工厂里干个半个月20天,干一天总比闲一天好,挣一点儿算一点儿。”老陈向记者坦言。

在宋凡看来,临工市场本身就是劳动力的“共享”,只是以前没有出现“跨行业”共享的情况。不过,他认为,这种模式只能是应急情况下的权宜之计,适用范围是一些对技术要求不高的岗位,帮助企业解决突发的用工难题。由于不同工种、岗位之间价格诉求不同,工人技能水平也不尽相同,未来随着社会分工细化,技术专业化要求越来越高。因此,长远来看,这种共享模式普遍推广的空间并不大。

2.能够给上市公司带来国际国内领先的市场、渠道、品牌等战略性资源,大幅促进上市公司市场拓展,推动实现上市公司销售业绩大幅提升。

“疫情的影响将助力、加速集散中心服务精准升级,只有帮助临工调整就业方向、转变技术能力、促进就业匹配度,自身素质硬起来,才能找到稳定、可持续性的工作。”在他看来,职业教育和技能培训至关重要。为此,中心已经连续3年举办“临工工匠技能大赛”,并积极助力政府相关帮扶政策落地。

四、关于保荐机构、证券服务机构的履职要求

琼中黎族苗族自治县位于海南中部山区。去年4月才退出国家级贫困县序列。而在2018年1月,上海市同仁医院合作代管该县人民医院,目前医院有医护人员近300名。

高峰还透露,根据第三方数据,一季度,全国832个国家级贫困县农村电商实现逆势增长,网络零售额565.6亿元,同比增长5.0%,高出全国农村平均增速1.9个百分点。下一步,我国将继续把提升电子商务进农村作为重点工作,提升农村电商发展水平,加强产地冷链设施建设,完善全国农产品流通骨干网,推动电商企业与贫困县对接,开展农产品线上线下展销,带动扶贫增收。(经济日报-中国经济网记者 冯其予)

合肥俊建神铁商贸有限公司一直在该中心招聘临时电焊工、辅助小工,但很难招到长期学徒。招聘负责人陈俊介绍,之前一直希望招长期工,短期电焊工的工资一般在一天300至400元。

上市公司应当按照《管理办法》《创业板管理办法》和《实施细则》的有关规定,充分履行信息披露义务。

广西首个“小汤山””医院——自治区人民医院邕武医院是新冠肺炎疫情定点收治医院。由于原有设施达不到传染病医院建设标准,作为医院改扩建工程重中之重的污水系统改造被要求7天内完成调试。兴业银行了解到相关情况,主动靠前服务,为承建该项目的广西博世科环保科技有限责任公司开通绿色通道,加快审批,通过流贷、跨境直贷、承兑汇票等方式为企业提供绿色融资逾1亿元。

近一个月来,在和用工方、临工的交流中,宋凡和同事感受到从未有过的变化。

2.上市公司董事会应当将引入战略投资者的事项作为单独议案审议,并提交股东大会审议。独立董事、监事会应当对议案是否有利于保护上市公司和中小股东合法权益发表明确意见。

但是,令刘俊英没想到的是,第一个挑战是剪发。今天上午,出发的伙伴们一起剪发,原来的披肩秀发剪落一地,“我哭了”。她有些害羞地说,“女孩爱美嘛!”

2.持续督导期间,保荐机构应当履行职责,持续关注战略投资者与上市公司战略合作情况,督促上市公司及战略投资者认真履行战略合作协议的相关义务,切实发挥战略投资者的作用;发现上市公司及战略投资者未履行相关义务的,应当及时向监管机构报告。

针对污水处理、供水供热等领域环保企业复工复产的难点和痛点,兴业银行“靶向”发力、精准帮扶,持续加大绿色信贷支持,优先配置绿色金融债券募集的低成本资金,给予利率优惠、减免服务收费、延长还款期限、加大续贷支持等服务,并为符合条件的环保企业申请财政贴息和央行绿色票据再贴现等资源,全力支持环保企业稳定生产。

据了解,我国推动进出口银行不断加大对中小微外贸企业的信贷支持,积极开展“转贷款”业务,通过地方中小银行将信贷资金投放给更多中小微外贸企业;创新开展小微“直贷”业务,依托大数据平台和线上化、自动化、智能化的金融服务系统,实现政策性银行与中小微外贸企业的“线上直连”。此外,进出口银行还积极落实延期还本付息等政策,设立专项纾困资金,缓解中小微外贸企业流动性压力。

“昨天上午得知医院要派人去支援湖北,我立即报名”,她说,“人生平淡,总也有面对挑战的时候!”记者问:“怕嘛?”她语气平静地说:“学这行的若只知怕,普通人更怕了”,接着补充道:“前方的医护人员已很辛苦。相信我去了,总有用的”,“能救护多少就一定尽力做”。

“想过何时能回来吗?”记者问。

3月13日,中心终于迎来复工后第一批用工对接,大家都松了一口气。

不过近年来,经济转型升级、产业结构调整,创新创业的氛围日趋浓厚,又给中心工作带来了新的挑战。“用工单位的岗位和技术要求与临工的实际不匹配。此外,工厂对年龄、技术、管理要求日益严格,只能靠劳动力吃饭的临工很难进去,如何从根本上解决问题,必须帮临工调整就业观念、思路。”

《实施细则》第七条所称战略投资者,是指具有同行业或相关行业较强的重要战略性资源,与上市公司谋求双方协调互补的长期共同战略利益,愿意长期持有上市公司较大比例股份,愿意并且有能力认真履行相应职责,委派董事实际参与公司治理,提升上市公司治理水平,帮助上市公司显著提高公司质量和内在价值,具有良好诚信记录,最近三年未受到证监会行政处罚或被追究刑事责任的投资者。

2016年年底,中心成立党支部,常态化开展党建活动,进一步提升临工获得感、安全感、幸福感和尊重感。中心还成立“匠之心”志愿服务队,很多临工师傅上午出去打临工,下午就回来进社区服务。

在黑龙江,兴业银行主动加入政府部门组建的金融支持抗击疫情工作小组,与污水处理、供水供热等防疫保障相关环保企业主动对接,制定了“当日对接,5日放款”的工作要求,目前已为相关防疫保障企业提供绿色融资5.7亿元。

二、关于上市公司引入战略投资者的决策程序

记者了解到,临工一个月满打满算,拿到手的钱也许能超过合肥市的平均工资,但他们普遍干着脏、累、苦的活儿。他们合租在一些老旧小区或城中村,早餐为了省钱,大多数人选择吃饼或馍,因为要干重活儿,有时会很“奢侈”地买上一个鸡蛋。

据悉,目前外资企业复工复产率稳步提升。对全国8200余家重点外资企业调查显示,截至4月28日,复产率超过70%的企业占76.6%,较上周提高2.5个百分点。其中,外资制造业企业复产率超过70%的企业占81.2%,较上周提高2个百分点;服务业企业复产率超过70%的企业占66.8%,较上周提高3.5个百分点。

本监管问答发布后,尚未向我会提交再融资申请的上市公司,应当按上述要求办理。

这些天,宋凡经常接到临工电话,表示想去制造企业流水线工作。“以前,谈到去制造业工厂干长期工,他们都会挑,工资低了不干。现在不敢挑了,怕岗位没了啊!”

“临工之间邻里带乡亲、哥哥带弟弟、亲戚带朋友,人越聚越多,形成了临工劳务市场。”宋凡至今难忘,凌晨四五点,民工兄弟们拿着榔头、锤子、水桶等工具,成群结队站在马路边,伸着脖子张望,期盼用工方到来的情景。

1.董事会议案应当充分披露公司引入战略投资者的目的,商业合理性,募集资金使用安排,战略投资者的基本情况、穿透披露股权或投资者结构、战略合作协议的主要内容等。

东江环保股份有限公司在危险废弃物处置领域有多年经验,该公司在全国十余个省份的四十余家环保处置基地全面强化医疗废弃物的收运处置。疫情发生后,兴业银行第一时间主动与其沟通疫情防控资金需求,通过线上无接触式服务,总分行联动为其量身定制绿色“抗疫贷”,开通绿色审批通道,给予贷款利率优惠,一周内4亿元即放款到位,专项用于医疗废弃物处置。

三、关于上市公司引入战略投资者的信息披露要求

3.上市公司股东大会对引入战略投资者议案作出决议,应当就每名战略投资者单独表决,且必须经出席会议的股东所持表决权三分之二以上通过,中小投资者的表决情况应当单独计票并披露。

转变就业观念,疫情成了“催化剂”

医院为刘俊英们准备了所有“能想到”的物资:口罩、防护服,饼干、巧克力,还有尿不湿、卫生巾……。刘俊英说,她是第一次穿保暖内衣和羽绒服,也是医院给准备的。

中心党支部书记宋凡告诉中青报·中青网记者,中心2月3日就复工了。大伙儿一直没闲着,宣传防疫政策,服务临工工作。“首先受到冲击的是服务方式,以往临工聚集,面对面服务,现在大多在家,这倒逼我们改变服务方式,采取微信群、电话等线上方式对接临工,了解他们的身体状况和工作诉求。”

“最担心什么?”“最坏的可能是被感染,这个结果我能承受”,“平时我比较注意锻炼身体,而且一定首先规范防护”,“我对保护好自己有信心!“她说。

陈丽萍是上海市同仁医院派驻海南分院的行政人员。前来为刘俊英们送行的她感慨道:“琼中医护人员工资不高,但医院很多人捐出绩效工资。”刘俊英自豪地说:“我也捐了”。

“来了8天,干了4天杂活儿,一天200元。去年这个时候,从过年到3月底,挣了将近1万块。”一旁等活儿的梁万里插了一嘴。他来自安徽淮北,之前在南京一家工厂上班,觉得约束较大,就选择来合肥当临工,今年,他也遭遇了“求职”烦恼。

她说,“疫情发生后,医院对一线医护人员进行了培训,配备了防护服,提供隔离宿舍和伙食。出发前又对这次去荆州的人员再次培训。”

他介绍,就在前几天,中心对接高新区一家生产口罩的工厂,输送了几个40岁左右的工人,从事简易的整理、装袋工作,大伙都表示很满意,愿意继续干。

宋凡认为,疫情催生了改变,更带来新思考——今后,如何让临工真正在城市里扎根、生存,提升他们的社会认同?

但中心从来没有放弃,几年来,有人顺应潮流,转变成技术工人或者“小包工头”,过上稳定的生活。“这次疫情过后,临工兄弟们的思想观念和就业意识还会有巨大改变,危机过后,可能就蕴藏‘重生’的机遇!”宋凡坚信。

“当下,反而是小工感到忧虑,因为没有过硬技术在手,很容易被市场淘汰。”宋凡认为,疫情过后,随着就业形势变化,临工接受现代企业管理的意识会增强,他们会主动顺应市场,甚至会主动寻求技能提升,这将会是疫情带来的最大改变。

“这些场景和痛点让我们觉得很心酸,也更加坚定我们的工作目标,用包容和耐心,解决他们生活中的难点。”宋凡说,2014年,中心正式成立,开始对临工群体和用工对接过程进行规范化管理。

近日,国家卫健委、生态环境部、发改委等10部委联合印发《医疗机构废弃物综合治理工作方案》,要求做好医疗废物处置,加强集中处置设施建设,并开展医疗机构废弃物专项整治。

1.上市公司应当与战略投资者签订具有法律约束力的战略合作协议,作出切实可行的战略合作安排。战略合作协议的主要内容应当包括:战略投资者具备的优势及其与上市公司的协同效应,双方的合作方式、合作领域、合作目标、合作期限、战略投资者拟认购股份的数量、定价依据、参与上市公司经营管理的安排、持股期限及未来退出安排、未履行相关义务的违约责任等。

“回到合肥,就干了四五天活儿,没事的时候就来中心候着,最近零活儿不太好找啊!”48岁的装卸工刘福军穿着蓝色工装服,坐在板凳上,等包工头的到来。“往年这时候,早上5点多,黑压压一片等活儿的人,7点多,百分之九十的人就被‘拉’走了,一个月干上20天,稳稳地挣上五六千元……”

“不知归期”,刘俊英答。

装修工老陈向记者解释,临工大多是家里唯一的劳动力,希望有事时能走得开,尤其农忙时要回家务农,但是厂里不太自由,还要“打卡”,请假也麻烦,因此,不想去工厂里做长期工。

“最近发现,焊工的报价明显降低了,一般在270元一天,也有不少年轻小伙子愿意去做学徒工。此外,愿意按月结算费用的小工明显多了。”陈俊表示。

“这是琼中这样级别的县医院第一次参加全国保障”,陈丽萍介绍,14日上午医院接到上级通知,选派10人前往荆州。下午,半天时间,医院做好了物资配备。15日凌晨2时收到下午即出发的正式信息。

(2)上市公司是否存在借战略投资者入股名义损害中小投资者合法权益的情形;

在回应经济日报-中国经济网记者关于“严格质量监管会不会导致防疫物资出口减少”的问题时,高峰表示,商务部会同医疗物资商业出口工作机制成员单位,在不到一个月时间内连续发布公告,目的就是严把出口质量关,保质保量向国际社会提供急需的防疫物资。截至4月29日,中国通过市场化采购方式向194个国家和地区出口防疫物资,且出口规模呈明显增长态势。

宋凡给记者算了一笔账,临工分为大工和小工。像钢筋工、泥瓦匠、架子工这样的大工,一天能赚三四百元左右,一个月干20天,就能收入7千元。小工是做卸货、搬运等辅助工作,一天160元到220元不等。在工厂做一个月长期工,收入约四五千元,因此,长期工并不受大多数民工青睐。

同样的难题摆在了中心工作人员面前。“目前,中心只有一半临工回到了合肥。我们专设了防疫服务站,临工需要测温登记、签署健康承诺书,我们提供安全证明。”中心办公室主任吴国军介绍说,往年,3月是临工市场旺季,但目前招临工的企业不多。

以前“挑”着干,现在“求”着干

医疗废弃物危害性是普通生活垃圾的几十、几百甚至上千倍,我国《国家危险废物名录》也将其列为头号危险废物。疫情之下,医疗废弃物产生量激增,医废处置面临大考,处置成效关乎疫情防控的成败。

“商行+投行”增强环保企业战“疫”力

海南和广东是新冠肺炎疫情荆州对口支援省份。当日送行的海南副省长王路透露,刘俊英们将分配到荆州方舱医院工作。